کانون پژوهشی مدرسه علمیه معصومیه فهرج

1.سازگاری و انعطاف پذیری

ویژگی های اعضای تیمی سازگار و انعطاف پذیر عبارتنداز:

آموختن را دوست دارند

احساس امنیت میکنند و از تغییر باکی ندارند

نوآور هستند

خدکت به مردم را دوست دارند؛

و برای سازگاری بیشتر و انعطاف پذیر تر شدن بهتر است :

خود را به آموختن و یادگیری عادت دهیم؛

نقش خود در گروه را از نو ارزیابی کنیم؛

2.همدل،هم دست و هم داستان بودن

چهاردگرگونی که بایدرخ دهدتاهمکاری اعضای گروه همدلانه شود عبارتنداز:

دگرگونی در برداشت وبینش :به اعضای گروه به چشم همکارانی همدل بنگریم نه رقیب

نگرش:به اعضای گروه بدگمان نباشیم؛بلکه پشتیبانشان باشیم؛

کانون توجه بودن گروه:به جای خود،گروه را درکانون توجه قراردهیم؛

به نتیجه اندیشیدن:باهمکاری،همدلی واتفاق(جمع کردن مهارت خود بامهارت های دیگران)موفق وپیروز شویم.

اما چگونه میتوان،مانند کسی شد که همکاری او درگروه بادل وجان همراه باشد؟

به این فکرباشیم که همه اعضای گروه برنده شوند؛

دردانش مهارت،کامل کننده یکدیگر باشیم؛

مصلحت گروه را مصلحت خودفراترببینیم.

3.تعهدپذیری

هر عضوموثرگروه باید بداند که:

تعهد،به طور معمول درگیر ودار سختی خودرا نشان میدهد؛

تعهد،به استعداد وتوانایی بستگی ندارد؛

تعهد،بر اثر انتخاب ایجاد میشود،نه براثر شرایط ادامه دارد…………………..